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党委理论学习中心组和党支部政治学习材料
（2024年3月）
一、传达学习2024年重点工作实施方案研讨会精神（学院领导、党委委员在支部传达）
二、永利官网地址教学事故认定与处理办法
三、新时代高校教师职业行为十项准则（结合党风廉政、廉洁从教来学习）
四、2024年学院党建、教学、科研工作要点学习和讨论
五、党员网络行为规范（材料从石老师处领取，学完归还，不拍照不网发）
传达学习2024年重点工作实施方案研讨会精神
2月25日，学校在航空港校区行政楼第七会议室召开2024年重点工作实施方案研讨会。全体校领导，全校中层正职干部参会。会议由校长何建新主持。
会议采用汇报和讨论相结合的形式，党委组织部、人事处、研究生处、教务处、学生工作处、科技处、后勤基建处、信息中心等职能部门负责人分别汇报了重点工作实施方案。与会人员围绕党建、干部队伍建设、人才引育、博士点申报、研究生培养、本科教育教学改革、学生管理、科研管理、后勤服务、信息化建设等专题内容逐一深入讨论。
何建新对2024年学校重点工作提出了明确要求。他强调，一是要坚定信心、鼓足干劲，进一步提振精气神，科学谋划好今年重点工作；二是实干为先，确保各项工作抢先发展，落实落细各项举措，以更实的作风推动各项工作取得实效；三是强化目标导向，保持定力和耐心，用改革的方法解决学校发展过程中存在的问题，完善与学校发展相适应的制度体系，建立部门协同联动长效机制，增强工作的创新性、引领性；四是凝聚合力，强化科学、高效的服务管理。
学校党委书记沈火明在总结讲话中指出，学校正处于立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展的关键时期。全校要统一思想，统一认识，确保2024年各项工作落地落实。他强调，一是要深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，不断提高政治站位，强化政治担当，扛起政治责任，全力推进学校建设发展；二是要在工作中不断开拓视野，主动系统地学习国内外有益的办学经验，要制定“跳起摸高”的工作目标，有效调动各方面的主动性、积极性；三是要把师生的发展作为工作的根本目的和出发点，抓好学校民生工程，切实提升师生的幸福感和满意度。
永利官网地址教学事故认定与处理办法
成信校发〔2018〕30号
第一章 总则
第一条 为保证学校教学活动的正常开展，规范教学及教学管理工作，严肃教学纪律，维护教学秩序，不断提高教学质量和服务水平，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 教学事故是指学校教职员工在教学运行、教学管理以及教学保障过程中，违背教学规律，违反教学管理规章制度及有关规定，影响正常的教学秩序、教学进程和教学质量，产生恶劣影响或严重后果，师生反映强烈，尚不够给予法律或党纪处分，依照本办法应当予以追究责任的行为或事件。
第三条 单位造成教学事故的，依据调查结果处理相关责任人和酌情扣发单位绩效。
第二章 分类
第四条 教学事故按所涉及的教学工作分为以下四大类：
课堂教学类；
考试与成绩管理类；
教学管理类；
教学保障类。
第五条 按教学事故的性质及其所产生后果的轻重程度分为以下四个等级：
重大教学事故（Ⅰ级）；
严重教学事故（Ⅱ级）；
一般教学事故（Ⅲ级）；
教学过失（Ⅳ级）。
具体内容见永利官网地址教学事故分类表（附件1）。
第三章 认定与处理
第六条 教学事故发生后，教学事故发现人或知情人对已发生的教学事故向教务处书面报告或举报，教务处受理有关材料后，应及时告知事故当事人所在单位（部门）。
第七条 各教学单位或相关部门应成立教学事故认定与处理小组，由主管领导负责，调查教学事故发生的原因和经过，评估该事故对教学工作的影响程度，提出初步处理意见并填写《永利官网地址教学事故认定和处理表》（见附件2），报教务处提交学校教学事故认定与处理小组讨论。
第八条 学校成立教学事故认定与处理小组，小组由教务处、人事处、纪委办公室（监察处）、学生工作处、教师教学发展与评估中心等职能部门以及教学督导、教师代表组成。学校教学事故认定与处理小组依据事实，并参照事故当事人所在单位意见，提出处理意见。
（一）教学过失（Ⅳ级）由责任人所在单位审核认定和作出处理决定，签发《事故处理决定通知书》（见附件3）；给予责任人本单位或部门内通报批评。
（二）一般教学事故（Ⅲ级）由事故责任人所在单位审核认定和作出处理决定，签发《事故处理决定通知书》；给予事故责任人本单位或部门内通报批评。人事处对事故责任人扣发一个月绩效工资的30%。
（三）严重教学事故（Ⅱ级）由教务处根据学校教学事故认定与处理小组意见，报主管校领导审批，审批同意后发文并签发《事故处理决定通知书》；给予事故责任人全校通报批评，并在本单位公开检查。人事处对事故责任人扣发一个月绩效工资。
（四）重大教学事故（Ⅰ级）由教务处根据学校教学事故认定与处理小组意见，报校长办公会审批，审批同意后发文并签发《事故处理决定通知书》；人事处对事故责任人年度考核评定为不合格，取消年终绩效工资，情节严重者加重处罚，直至调离教学岗位或解除聘任合同。
第九条 发生教学事故的责任人，当年年度考核不得评为“优秀”。单位发生重大教学事故（Ⅰ级）或严重教学事故（Ⅱ级）的，当年年度考核不得评为“优秀”。
第十条 教学事故发生后，事故责任人（单位）或相关人员应及时主动报告学校教学主管部门。故意隐瞒、拖延上报教学事故者或一学年内发生同级教学事故两次及以上者，予以从重处理。
第十一条 其它未列出但对正常教学造成严重影响的事故，由学校教学事故认定与处理小组参照附件1中教学事故分类与级别予以认定与处理。
第四章 申诉与复议
第十二条 事故责任人对事故的认定与处理有异议的，在接到处理决定通知之日起7日内，向教务处提出书面复议申诉。
第十三条 教务处接到事故责任人的复议申诉书后，会同学校有关职能部门和单位在两周之内做出复查结论，并告知申诉人。
第五章 附则
第十四条 教学事故处理结束后，有关材料报教务处、人事处备案，作为年度考核、评优、职务晋升、职称聘任等工作的重要依据。
第十五条 本办法由教务处、人事处负责解释。
第十六条 本办法自发布之日起施行，原《永利官网地址教教学事故认定与处理办法》（成信校发〔2016〕27号）同时废止。
新时代高校教师职业行为十项准则
教育部（2018）16号文
教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。长期以来，广大教师贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求，为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定以下准则。
一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
二、自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责；不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。
三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。
四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长；不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
五、关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友；不得要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。
六、坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。
七、遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端；不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响。
八、秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；不得在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
九、坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不得索要、收受学生及家长财物，不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利。
十、积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观；不得假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。
yl8cc永利官网2024年工作要点
2024 年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照学校党委和行政工作部署，立足贯彻落实立德树人根本任务，激励学院教师担当作为，建设特色明显的高水平yl8cc永利官网，特制定以下工作要点。
一、大力加强党的建设，为学院事业发展提供坚强保障。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，加强对学校各项方针政策的学习，把学院各项行动统一到学校的各项决策部署上来。持续推进基层党支部建设，创建党建品牌和优秀党支部。深入教职工思想政治工作，确保学院各项工作规范高效运转。加强意识形态领域分析研判，做好舆情监控和思想引领。加强教师纪律规矩和清廉学术教育，树立清廉院风。
主要措施：
1、学院党委、各党支部坚持每月一次的集中政治学习，年内至少组织一次红色基地的现场学习；
2、坚持每两周至少召开一次党政联席会和党委会，教学口建立每周一次的教学例会制度；
3、坚持学院党委书记和党支部书记履行相应党组织意识形态第一责任人制度，加强课堂教学管理，保证意识形态领域不出问题；
4、遴选1-2个支部，开展学院样板党支部建设，形成党建品牌，制定《学院优秀基层党组织评选办法》，开展年度优秀评选；
5、将党风廉政建设和清廉学术教育纳入学院政治学习的内容，年内开展两次专项教育；
6、优化学院年度评优工作。
二、以马克思主义理论硕士点建设为抓手，加强学科建设与科研工作
聚焦学院“三个标准”（yl8cc永利官网建设标准、马克思主义理论硕士点建设评估标准、四川网络文化中心哲社基地评估标准），以马克思主义理论硕士点建设为核心，马克思主义学科特色为方向，深入推进学院学科建设。
主要措施：
1、坚持硕士研究生每月一次读书会制度，提高研究生培养质量；
2、建立青年教师科研基本要求制度，即45岁以下青年教师每两年内以第一作者身份公开发表一篇学术论文（含专著）或获得市厅级及以上纵向科研项目或获得市厅级及以上科研奖励；
4、办好两个学术会议，即研究生高端论坛和四川网络文化研究中心年会，做好中心立项结项工作；
5、四川人民出版社公开发行的《网络文化论丛》年刊；
6、开展“3.18习近平总书记关于思政课重要讲话”纪念系列学术活动（沈书记讲话、研究所主持两个专家报告、成都东软学院共建主题学术交流）。
7、完成学校下达的科研经费任务。
三、规范常规教学工作，大力加强教学改革
加强日常教学管理，保障良好教学秩序。以“红色教育”、“信息技术”为方向，加强教学改革，形成教学特色。以教师教学竞赛为抓手，大力开展教研活动，提高教师教学水平。
主要措施：
1、完成课外实践教学平台“红色气象”虚拟仿真实验项目；
2、以学校网络教学平台和“雨课堂“为依托，全面推进思政课网络教学，提升学生课堂参与感；
3、以清廉APP教育为抓手，推进《形势政策》课程教学改革；
4、着手教学成果的总结与凝炼，形成多个教学成果奖申报项目；
5、以课程为单位开展4场教学观摩活动，分享经验，促进交流，备赛青年教师教学比赛。
6、新建两个校外思政教育实践基地；
四、重视人才引进工作，加强干部队伍建设
以教育部高校专任思政课教师1：350的师生比为目标，持续加强博士人才引进力度。推进干部梯队建设和后备干部培养，统筹抓好学院班子后备干部、支部书记、教研室主任的培养。加强专兼职党务工作者的业务能力培训。
主要措施：
1、加大高层次人才引进力度，对口引进专业博士3-5人；
2、根据学校政策，通过各种措施进一步稳定党支部书记、教研室主任队伍；
3、年内开展2次（理论+实践）基层党支部书记业务能力培训；
4、年内至少召开2次青年教师培训会，提升教师业务水平。
5、建设好学院理论宣讲团，在校内外大力开展理论宣讲。
五、积极融入学校课程思政建设，参与学校“大思政”育人体系构建
利用学院马克思主义理论学科优势，参与兄弟学院的课程思政建设工作，发挥思政铸魂育人主渠道作用。
主要措施：
1、狠抓“一院三导”制的落地落实，建立“一院三导”制的工作机制，建立“一院三导”制的考核制度；
2、深入工科学院和经管学院，依托虚拟教研室，年内召开3-4次课程思政建设研讨会，查找问题，总结经验。
3、建设“成信学堂”课程思政知识图谱（拟通过项目立项的方式，在“成信学堂”开发学校课程思政知识图谱，将全校各学科专业的课程思政案例整理编辑入网，形成课程思政资源，供全校教师查阅使用）。
4、组织好今年“大学生讲宪法”等思政课学科竞赛工作；
5、指导学生参加挑战杯红色专项比赛、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”、 “领航计划”系列活动。
六、加强招生宣传，做好学生教育和管理
扎实推进学生理想信念教育、爱国主义教育、法制教育和中华优秀传统文化教育。协助研究生教研室大力进行招生宣传，提高生源质量。
1、设计招生宣传资料，主动到省内外相关高校进行招生宣传；
2、设立独立的学生党支部，做好学生教育和管理；；
3、做好学院研究生理论宣讲团的建设和管理；
4、制定研究生奖学金评定办法，完善评选程序，起好研究生学业导向作用。
七、开展标识设计和场地美化，大力加强学院文化建设
根据学校安排，学院今年要搬迁到大气仿古楼，整个办公环境要吃年重新设计，展示出学院办学成果和红色文化特色。学院标识和精神层面也要设计，展示学院精神风貌。
主要措施：
1、对大气仿古楼二楼楼道进行形象设计，并建设到位；
2、设计学院院徽、院训。
八、高度重视党委巡察整改意见，大力加强整改工作
按照党委巡察整改意见，制定整改方案，落实专人，持续整改，以此为契机，不断推动学院建设。
（主要措施中加黑部分为学院2024年重点工作）
